https://bsdemortel.nl/wp-content/themes/gymappstest MR | Kindcentrum de Mortel

MR

De MR van De Mortel bestaat uit 6 personen; drie personeelsleden en drie ouders. De MR vergadert ongeveer 6x per jaar, om zo door het jaar heen op de verschillende onderwerpen in te kunnen spelen en te reageren. De directeur van de school is het eerste deel van de vergadering altijd aanwezig bij de MR  om agendapunten toe te lichten. Zo kan de MR efficiënt werken. De vergaderingen en de notulen zijn openbaar (met uitzondering van het gedeelte waarin personeelszaken worden besproken). Het vergaderschema wordt jaarlijks vastgesteld.
 

MR Algemeen

 

Wat is een MR?

Het primaire doel van medezeggenschap in het algemeen en dat geldt ook voor het onderwijs, is de mogelijkheid van belanghebbenden om mee te praten over beslissingen met betrekking tot onderwerpen die henzelf aangaan. Daar is dus de Medezeggenschapsraad (MR) voor; voor belanghebbenden om vooraf mee te praten over beslissingen met betrekking tot onderwerpen die henzelf aangaan en waar men later direct mee te maken krijgt.                                                                                                                                                                     
Een aansluitend doel daarbij is zoveel mogelijk de belangen van de diverse groeperingen in de school te behartigen. In het onderwijs gaat het om de belangen van personeel, ouders en leerlingen. Als een besluit wordt beoordeeld, wordt gelet op de consequenties die dit besluit heeft voor het personeel en voor alle ouders en leerlingen die met dit besluit te maken krijgen.
De MR heeft dus niet tot taak de belangen van één individu te behartigen.
                                                                                               
Medezeggenschap heeft ook ten doel in een democratische structuur een sfeer van openheid te bevorderen zodat alle bij de school betrokkenen kunnen vernemen wat er gaande is en daarop kunnen reageren. De notulen van de MR-vergaderingen zijn openbaar – zie elders in dit stuk  en u kunt ons benaderen met vragen. 
                                                                                                

Samenstelling en omvang MR

De Wet Medezeggenschap Onderwijs (WMO 1992) geeft voorschriften betreffende samenstelling en omvang van een MR. Deze bestaat altijd uit een even aantal leden, omdat de geledingen van personeel en ouders/leerlingen gelijk vertegenwoordigd moeten zijn. Conform die voorschriften zitten er in de MR van De Mortel 3 vertegenwoordigers van het personeel en 3 vertegenwoordigers van de ouders/leerlingen.
 
Samenstelling MR De Mortel, schooljaar 2020/2021

Romy Jansen, voorzitter/ouder
Roulerende secretaris (personeelslid)
Jan Verwegen, 3/4 Dassenburcht, personeelslid
Marian Brand, 1/2 Vlinderstruik, personeelslid
Celine Cleuren groep 5/6 Koekoeksnest, personeelslid
Nicole Oerlemans, ouder 
Ezia Vermeer, ouder
 

Bevoegdheden van de MR                               

 

Algemene bevoegdheden

De MR kent twee soorten bevoegdheden: algemene en bijzondere.
Bij de algemene bevoegdheden gaat het bijvoorbeeld om het recht op voldoende informatie, niet alleen als er iets te beslissen valt, maar ook gewoon periodiek. Zo moet het bestuur aangeven welke plannen het heeft voor het komende schooljaar.
Heel waardevol is hierbij het initiatiefrecht van de MR. Dat houdt in dat over elke zaak die de school aangaat door de MR een uitspraak of een concreet voorstel aan het bestuur kan worden gedaan. Het bestuur is dan verplicht om beargumenteerd op zo’n voorstel te reageren.
 

Bijzondere bevoegdheden

Bij de bijzondere bevoegdheden gaat het om initiatieven van de kant van het bestuur. Het bestuur wil over een bepaalde zaak een besluit nemen of beleid vaststellen. Voorbeeld: een voorgenomen fusie met andere scholen, een verbouwing, zaken van personeel of financieel beleid. We kennen twee soorten bijzondere bevoegdheden: de adviesbevoegdheid en de instemmingsbevoegdheid. De wet geeft exact aan bij welke onderwerpen welke bevoegdheid hoort.

De adviesbevoegdheid houdt in dat de MR tijdig in de gelegenheid moet worden gesteld om advies te kunnen geven voordat de beoogde beslissing wordt genomen. Tijdig, om zich voldoende te kunnen beraden op de kwestie en tijdig, zodat een advies nog van invloed kan zijn op de besluitvorming. Dat neemt niet weg dat het bestuur wel van zo’n advies kan afwijken, maar daar moet het bestuur dan wel zijn redenen voor geven. Is de MR van mening te weinig gehoord te zijn, dan kan de MR dit voorleggen aan de commissie voor geschillen WMO.

De instemmingsbevoegdheid is een verdergaand recht. Het betekent dat het bestuur bij een voorgenomen besluit de instemming (goedkeuring) nodig heeft van de MR, en zonder deze het besluit niet kan nemen. Wil het bestuur toch doorzetten, dan kan dat alleen maar door inschakeling van bovengenoemde geschillencommissie.
Bij De Mortel streven we altijd naar een compromis, wanneer we niet op een lijn liggen wordt dit besproken.
 

Plichten

De MR heeft naast rechten ook plichten. Enkele voorbeelden zijn het opstellen en bekendmaken van het jaarverslag van de MR en het bekendmaken van agenda’s en notulen van MR-vergaderingen. Verder heeft de MR de plicht van geheimhouding; over alle vertrouwelijk verstrekte gegevens en vertrouwelijke zaken.
 

Relatie met de achterban

Leden van de MR worden gekozen door en uit de geledingen waartoe zij behoren (het onderwijsteam of de ouders) en kunnen dus worden gezien als vertegenwoordigers van die geledingen. Toch vervullen zij hun rol in de MR ‘zonder last van ruggespraak’, dat wil zeggen dat zij zelfstandig kunnen besluiten of ze voor of tegen een voorstel zijn. Dit komt de besluitvorming overigens wel ten goede; het is ondoenlijk om over alle zaken die de revue passeren alle ouders te raadplegen. Dat neemt niet weg dat een MR-lid geacht wordt de ideeën te vertegenwoordigen die onder zijn of haar achterban leven; het is daarom raadzaam om bij belangrijke besluiten daadwerkelijk de achterban te raadplegen.
 

Hoe kunt u ons bereiken?

Voor spoedzaken of korte vragen kunt u de MR-leden direct aanschieten in de gangen van school of op het schoolplein. Tevens kunt u de MR ook bereiken per mail op mailadres: mr.mortel@tangent.nl  De secretaris van de MR leest deze regelmatig uit. De secretaris zorgt ervoor dat uw vraag of opmerking bij de juiste persoon terechtkomt, of de juiste vorm van aandacht krijgt. Vanzelfsprekend zal uw mail vertrouwelijk worden behandeld. U bent van harte welkom om een MR vergadering als toehoorder bij te wonen. We vinden het fijn als u zich dan uiterlijk de maandag voor de MR-vergadering aanmeldt bij één van de MR-leden of via de mail. Dit schooljaar vergaderen we op de volgende donderdagavonden: 15 oktober, 3 december, 11 februari, 8 april, 27 mei en 8 juli (dit is een reserveavond, gaat alleen door indien gewenst).
Wilt u de agenda of notulen inzien dan kunt u deze opvragen via de MR mail.

Met vriendelijke groet,
MR De Mortel

Klik hier voor het MR-reglement